20代30代の若手経営者に勢いがある！

こんにちは。

ホンネブログをご覧いただきまして、有難うございます。

最近とても感じるのが、20代30代の若手経営者の勢いです。

新しい発想、アイデアに関しては、20代30代の若手経営者が圧倒している印象すらあります。

昨日も、25歳の若手経営者と話していたのですが、純粋に、

「将来楽しみな経営者だなぁ」

と、思いました。

僕は、40代前半ですが、考え方が古くなってきているのかもしれません。

最近は、意識的に20代30代の若者に関わって、時代遅れにならないように必死です（苦笑）

話をしていると、ほんとに教わることの方が多くて、

インターネットの活用方法、ＷＥＢ戦略については、20代30代の若手経営者の方が柔軟でスピード感があります。

世の中のサービスも、

テレビからユーチューブへ

居酒屋からオンライン飲み会へ

会計ソフトからクラウド会計へ

リサイクルショップからメルカリへ

など、20代30代の若者主導で変化し始めています。

特に、40代以降の世代は「気づいたら時代に取り残されていた！」ということにならないように、

若者とも積極的に関わっていった方が良いと思います。

昨日、話をした若手経営者は、

「毎日が、楽しくてしかたがないんです！」

という事を連呼していました。

本当に、羨ましいかぎりです。

僕の40代経営者仲間で飲みに行くと、

「ＡＩ（人工知能）ビジネスに仕事を奪われないか心配だよ・・・」

「ネット通販に顧客を奪われて、しんどいよ・・・」

「不動産バブルが弾けないか心配だよ・・・」

「人手不足で休めないよ・・・」

「社会保険高すぎるよ・・・」

みたいな、守りというか不安な気持ちが多くなってきている印象です。

こういう時こそ、初心に帰ってチャレンジ精神、前向きさが必要だなぁ、と感じました。