2017年10月7日土曜日
20代30代の若手経営者に勢いがある！
こんにちは。
ホンネブログをご覧いただきまして、有難うございます。
最近とても感じるのが、20代30代の若手経営者の勢いです。
新しい発想、アイデアに関しては、20代30代の若手経営者が圧倒している印象すらあります。
昨日も、25歳の若手経営者と話していたのですが、純粋に、
「将来楽しみな経営者だなぁ」
と、思いました。
僕は、40代前半ですが、考え方が古くなってきているのかもしれません。
最近は、意識的に20代30代の若者に関わって、時代遅れにならないように必死です（苦笑）
話をしていると、ほんとに教わることの方が多くて、
インターネットの活用方法、ＷＥＢ戦略については、20代30代の若手経営者の方が柔軟でスピード感があります。
世の中のサービスも、
テレビからユーチューブへ
居酒屋からオンライン飲み会へ
会計ソフトからクラウド会計へ
リサイクルショップからメルカリへ
など、20代30代の若者主導で変化し始めています。
特に、40代以降の世代は「気づいたら時代に取り残されていた！」ということにならないように、
若者とも積極的に関わっていった方が良いと思います。
昨日、話をした若手経営者は、
「毎日が、楽しくてしかたがないんです！」
という事を連呼していました。
本当に、羨ましいかぎりです。
僕の40代経営者仲間で飲みに行くと、
「ＡＩ（人工知能）ビジネスに仕事を奪われないか心配だよ・・・」
「ネット通販に顧客を奪われて、しんどいよ・・・」
「不動産バブルが弾けないか心配だよ・・・」
「人手不足で休めないよ・・・」
「社会保険高すぎるよ・・・」
みたいな、守りというか不安な気持ちが多くなってきている印象です。
こういう時こそ、初心に帰ってチャレンジ精神、前向きさが必要だなぁ、と感じました。
2017年10月6日金曜日
社員・従業員の防災グッズを用意しよう！
こんにちは。
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東日本大震災の際は、震源地が東北だったにも関わらず、関東にも大きな混乱をもたらしました。
僕は、たまたま車で埼玉を走っていたのですが、
停電地帯が発生していて、電気が止まったことで、信号が消え、外套が消え、その一帯を運転する時は大変でした。
運よくラジオが聞けたので、状況はわかってきましたが、
情報も遮断されると、とても不安だったと思います。
日本に住んでいる以上、大地震はまたいつか来ます。
自然災害は予告なしに来ますから、防災対策・防災意識はとても重要だと思います。
会社を経営する立場になると、被災時の社員・従業員に対するサポートも重要です。
会社の状況によって、防災マニュアルは様々だと思うのですが、
僕の会社の場合、社員・従業員は帰宅することにしています。
理由としては、
みんなの防災時の希望を聞いたところ「帰宅したい」という意見が多数で、
一番遠距離に住んでいる社員でも、会社から家まで徒歩で帰宅した場合、3時間40分だったからです。
やはり、家族の安否、家の状況が心配という意見が多く、そうした気持ちを考慮して決めました。
また、僕自身「会社でしばらく避難する」という選択は、それなりに負担になるなぁ、と思います。
例えば、1週間会社で避難する環境を作る場合、
食料・飲料水・照明環境・寝る環境・非常用の簡易トイレ・電池・ラジオなどの防災グッズを
人数分用意するのは大変ですし、保管する場所の確保も大変です。
現実的に、零細企業ではなかなか難しいと思います。
家に帰宅するまでの防災グッズの用意であれば、量的にも少なくてすみます。
ただ、地震の規模によっては、避難所に待機した方が良いケースもあるようです。
倒壊しそうなビルが付近にあったりすれば、上からモノが落ちてきたりするリスクもありますし、
火災が近くである場合は、煙を吸ってしまうリスクもあります。
ガス管が破裂したりしていても危険ですよね。
会社周辺の被害が酷い場合は、最寄りの避難所で状況確認する方が良いそうです。
そうしたケースに対応するため、会社近くの避難場所は社員・従業員には知っておいてもらう必要があります。
東京都内や大阪市内、名古屋市内の場合、避難所に偏りがでて混雑する避難所がある可能性があります。
念のため、周辺5か所くらいの避難所を調べておいた方が良いと思います。
通勤途中に被災する可能性もあるので、電車が止まった際に困らないように、通勤沿線エリアの避難所を知っておいた方が良い、という意見を聞いたこともあります。
さて、社員・従業員の帰宅する際の準備ですが、
まず、会社から家までの徒歩ルートを紙ベースで用意しておいた方が良いと思います。
スマホはまず使えないでしょうから、GPS機能は使えないと思っておいた方が良いと思います。
グーグルマップか、地図で帰宅ルートを確認して、持ち歩けるように紙にして用意しておくべきかもしれません。
東日本大震災の際、友人が3時間かけて徒歩で帰宅したそうなのですが、
遠回りをしてしまったため、余計な時間を歩くことになってしまったそうです。
わかりやすさも重要ですが、最短ルートをチェックしておくと良いかもしれません。
あとは、社員・従業員に防災グッズを支給しておいた方が良いと思います。
地震の状況によりますが、停電、道路事情、その後の余震規模がどうなるかわかりません。
一番ありそうなのが、
帰宅ルートで被災した人に、救助を頼まれるケースです。
人の命に関わる問題であれば断るわけにはいきません。
想定し得ないことで、帰宅に1日、2日かかるケースもあると思います。
こちらの防災グッズは、3日間の非常食が入っています。
また、ソーラー充電、手回し充電可能なラジオライトも入っているので、
暗闇対応から情報収集まで安心です。
防災士さん監修の防災グッズ39点が入っているので、被災してもかなり幅広く対応できます。
僕の会社の場合、一番遠距離なスタッフでも3時間40分なので、
帰宅ルートの被災者の救助を手伝ったりというイレギュラーな事態が発生しても、3日間あれば帰宅できると思います。
経営者としては、防災グッズを用意しておくことで、社員・従業員への気遣いアピールもできるので、お勧めです。
防災対策は、どこまでするべきか難しい部分もありますが、僕の場合、
・会社付近の避難所の場所を5か所以上確認しておく
・帰宅ルートの避難所の場所を複数確認してもらう
・帰宅ルートをチェックして紙ベースで用意してもらう
・防災グッズを用意しておく
という事は徹底しています。
社員・従業員の防災意識も、常に気を付けています。
経営者としても、地震時の防災対応には気を遣う必要があります。
「地震時には、すぐに社員・従業員を帰宅してもらおう」と思ったのには、もう一つ理由があります。
友人の知り合いの仙台市の経営者の方が、東日本大震災で被災されたのですが、
地震の際、来客があったそうで、そのお客様が電車で来られていたということもあり、
従業員に、そのお客様をご自宅まで、車で送るように頼んだそうです。
お客様は、無事自宅に送られたそうなのですが、従業員が会社に戻る際に津波被害に遭い、お亡くなりになってしまったそうです。
従業員の家族からは、
「なぜ、すぐに避難させなかったのか？お客様を送らせたのか？」
ということで、訴えられてしまったそうです。
被災時の判断ミスで、従業員を失うだけではなく、訴訟に発展するケースもあるのです。
大地震が起きると、人はみんなパニックになります。
防災対策は、平時にじっくりと検討しておくのが理想だと思います。
2017年10月5日木曜日
ヒノキでリラックス！ついでに顔ダニも撃退？
こんにちは。
ホンネブログをご覧いただきまして、有難うございます。
僕は、幼少期はド田舎で過ごしていたため、たまに森林浴をしてリラックスをしたくなります。
特にヒノキの香りは最高です。
ヒノキは、木造住宅でもよく使われているくらい、良い香りがします。
血圧を低下させてくれたり、血行促進により疲労回復に繋がることでも有名ですよね。
ハウスメーカーの友人が、
檜を使用した木造住宅を建てたお客様の、アトピー性皮膚炎のお子様の症状が改善した、
と、言っていたこともありました。
僕は、ヒノキをお風呂に入れて、目を閉じて山奥をイメージしてリラックスするのが、最高の癒しです。
安眠・快眠効果があるようで、ぐっすり眠れます。
高校受験の時に眠れなくて悩んでいた時期があったのですが、はやくヒノキに出会っていたら、いい高校に行けてたかもです（苦笑）
あと、ヒノキには防虫効果があることでも有名です。
大昔から残っている京都や奈良の寺院も、檜で建築されたのが良かったと言われていますよね。
法隆寺・東大寺は1000年以上前の建物ですし、その間シロアリのような害虫がよりつかなかったのは凄いことだと思います。
田舎のおばあちゃんが、ムカデ対策で庭にヒノキの木くずをばらまいていたのも覚えています。
ヒノキについては、山近くの田舎では、防虫予防で有名だった気がします。
インターネット検索で知ったのですが、ヒノキはダニ予防でも有名みたいです。
僕も、ヒノキをお風呂に入れるようになってから、顔の頬や首のかゆみがなくなりました。
顔ダニ・肌ダニというのが、大人の顔などには100％いるそうなのですが、
かゆみになるのは、顔ダニ・肌ダニの異常繁殖によることが多いそうです。
僕の場合、ヒノキのお風呂で治ったので、それが原因だったのかもしれません。
こちらの動画を見ると、消臭効果・殺菌効果・防カビ効果・調湿効果（結露対策）にもなるようですね。
一番のオススメは、森林浴効果によりリラックス効果ですが。
ちなみに、
友人にヒノキをすすめたら、ネットショップでヒバのアロマを買ったんです。
ヒノキのアロマと、ヒバのアロマが売っていたんですが、ヒバのアロマの方が安かったそうで（苦笑）
僕のような田舎モノなら知っていますが、ヒバの香りはかなり微妙です・・・
その友人も、とても後悔していましたが（苦笑）
もちろん、好き嫌いはありますが。
木の香りの商品も色々あるみたいですが、香りだとヒノキがベストだと思います。
2017年10月4日水曜日
自分や従業員の気持ちを鼓舞する方法を見つけておこう！
こんにちは。
ホンネブログをご覧いただきまして、有難うございます。
事業をしていると、突発的な気分が落ちること（トラブル・悪いこと）が頻発します。
「取引先が業績不振で、契約金額を減額されそう・・・」
「決まると思っていた契約が決まらなかった・・・」
「右腕として期待していた社員が、ライバル企業に引き抜かれた・・・」
「取引先の担当者が変更になったが、相性が合わなくて辛い・・・」
「ビックワードで検索結果3位のサイトが、今週になって10位になってしまった・・・」
こうしたことは、ビジネス上仕方がないことです。
状況を改善しようとして、どつぼにはまるケースもあるでしょう。
こうした時は、自分だけでなく、従業員の気持ちも落ち込んでしまうことが多いです。
なので、士気を高めることが重要になります。
士気を高めること、すなわち、
人の気持ちを鼓舞すること、気持ちを高揚させることは、かなり難しいことだと思います。
僕が小中学校・高校の頃、歴史シュミレーションゲームにはまっていまして、
信長の野望とか、三国志を毎日、親に怒られるまでやっていました（苦笑）
戦闘になると重要なのが、部隊を指揮する武将の統率力と戦闘力、兵力、そして士気なんです。
士気が下がると、武将の能力が高くても兵力が多くても、部隊としては弱くなります。
場合によっては、兵士が脱走していきます・・・
会社組織に似ていますよね。
士気が下がった時に重要なのが、鼓舞というコマンドでした。
おそらく、実際の戦闘の時は、
「勝利したら褒美は思いのままだぞ！」
「敵大将を討てば、戦（いくさ）が終わるぞ！」
みたいに、鼓舞したのでしょう。
会社組織の場合も、士気が低下した時は、自分も含めた従業員の鼓舞が重要です。
先輩の経営者に「従業員の鼓舞の仕方」を相談したことがあるのですが、皆さん鼓舞の方法は様々で、
「会社の状況をマイナス面までしっかり説明して、従業員の結束の重要性を話して、みんなで飲みに行く！」
「マイナス面は自分（経営者）や経営陣だけが把握しておいて、従業員・アルバイトには知られないようにする。」
「会社のダメージによるが、『なんともない！』『たいしたことない！』と強がる。」
「現在の会社の良い部分を大げさに話して、安心してもらってから、悪いことを話す。」
など、色々な方法があるようです。
僕の場合、人生一番幸せだったことを思い出しながら、とびきりの笑顔を作って、
「仕方がない！明日から2倍頑張るから安心してね！」
と、自分が頑張って取り返すアピールをします。
自分を気持ちも鼓舞できるし、みんなに言うことで、自分の行動も変わってきます。
僕のような零細企業は、隠しようがないケースが多いので、みんなに事情を説明して、自分（僕自身）が頑張って取り返すという話し方をします。
うまく、気持ちが伝わると、
「自分も頑張ります！」
と言ってくれたりする人もいて、自分の気持ちがパワーアップしたりすることもあります。
経営者のキャラクター・個性にもよりますが、
少なくとも、自分も含めた従業員の士気が低下した際に、どのように鼓舞して、士気を高めるかは、
平時に考えておいた方が良いと思います。
トラブルや悪いことは、突然起こりますからね。
2017年10月3日火曜日
デザイン、イラスト制作、ロゴ制作は直接デザイナーへ発注する時代！
こんにちは。
ホンネブログをご覧いただきまして、有難うございます。
以前、求人広告の営業をしていた際に、
よくお客様に、会社の採用ページの相談をされて、製作依頼をうけました。
僕が、ホームページの構成、ライティングをして、
知り合いのＷＥＢデザイナーにデザインを依頼していました。
お客様の窓口は僕が対応するので、予算配分は僕がしていましたが、
トップページ3万円、他のページは8,000円くらいの相場観でＷＥＢデザインを依頼していました。
知り合いのＷＥＢデザイナーは、他にも広告代理店の営業さん経由とか、ＷＥＢ制作会社経由で仕事を受けていましたが、
僕の発注金額は、良かったそうです。
広告代理店やＷＥＢ制作会社経由の場合、トップページ2万円、他のページは5,000円くらいが相場だと言っていました。
アルバイトを雇用していない個人のＷＥＢデザイナーとはいえ、
「ＷＥＢデザイナーはなかなか大変だよ。」
と、よく言っています。
僕のお客様は基本的に人事部だったため、採用ページの制作予算は、かなり変動します。
ご存知の方も多いとは思いますが、
会社の部署は、基本的に予算制です。
人事部の場合も同じで、年度に決まった予算が割り当てられます。
人事部の場合は、求人広告費が主な予算配分先です。
中途採用や、新卒採用、アルバイト採用の
1人の採用単価次第で、予算がピンチになったり、予算が余ったりします。
せっかく採用したのに、研修中に辞めたり、数か月で辞めてしまうと、新規採用しなければいけなくなるので、
求人広告費がどんどん増えてしまって、大変そうなお客様も多かったです。
ちなみに、採用ページのリニューアル話は、人事部の予算が余った時に発生します。
「予算が余ったら、使わずにおいておけばいーのに！」
と思う方もいると思うのですが、
予算を使い切らないと、次年度の人事部予算が減らされてしまうことがあるそうなんです。
「今年の人事部は予算を使い切らなかったのか！えらいじゃないか！！じゃぁ、来年は予算を削減しても大丈夫だな。」
みたいな感じで（苦笑）
そこで、余り予算で採用ページのリニューアルをしたりするんですよね。
求職者向けの会社のパンフレットとか、会社ロゴの入ったクリアファイルを超大量に作ったこともあります。
そうした感じで依頼を受けるので、余り予算が盛りだくさんの時は、発注いただく金額が高くなります。
知り合いのＷＥＢデザイナーには、決まった制作費しか支払っていなかったので、
僕自身、そこそこ儲かることもありました。
本来は、ＷＥＢデザイナーに多めに払えば良いのでしょうが、
当時若かった僕は、精神状態が、
卑しくて、せこくて、あさましかったので・・・
そうした経験もあるので、ＷＥＢデザイナーさんて、なかなか儲からないイメージが強かったです。
結局、直接お客様から発注を受けているところが、儲かるという感じで。
そのＷＥＢデザイナーがよく言っているのが、広告代理店の営業さんから仕事をもらうケースで、
その営業さんが、デレクションもやってくれず、
「お客様を紹介するから、直接やりとりしてね。」
というケースもあるそうです。
「紹介料として、成約金額の30％バックしてね！」
とか言われて・・・
発注金額次第ですが、割りに合わないケースも多いようです。
「営業経験や人脈もないし、営業さんの紹介ルートが重要だから、断れないんだよね・・・」
と、よく言っています。
なかなか理不尽ですよね・・・
ただ、そうした理不尽な世の中が終わろうとしています！
理由は、
クラウドソーシングサービスが普及してきたからです。
発注者（企業・個人事業主）がデザイナーに直接発注できるしくみが出来始めたんです。
デザイナーからすると、仲介業者をぶっとばして仕事を受ける時代が到来したわけです。
広告代理店、ホームページ制作会社や営業、仲介関係の人からすると迷惑なしくみかもしれませんが（苦笑）、
ビジネスの流れとしては良い方向性な気がします。
日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」
ロゴ制作やイラスト制作なんかも、クラウドワークスは最適だと思います。
クラウドワークスの場合、20,000円～依頼できるようです。
僕は、会社のロゴをロゴ制作会社に依頼したのですが、50,000円かかりました。
5パターンくらい提示してくれましたけどね。
ちなみに、クラウドワークスの場合、
20,000円で、平均70パターンも集まるそうです・・・
良いロゴを作って頂いて感謝はしているのですが、
そのあと、クラウドワークスの存在を知り、
「高かったかも・・・」
とは思いましたね。
イラスト制作についても、クラウドワークスなら安くて良いものを作れそうです。
以前、友人の会社にホームページで使えるような、カワイイ猫のイラスト作成を依頼したことがあったのですが、
僕の依頼の仕方に問題があったのかもしれませんが、
思ったのとはかけ離れたモノが出来てきて、後悔したことがありました。
友人がデザイナーとの間に入っていたので、デザイナーと直接やりとり出来なかったのも、良くなかった気がします。
1パターンで2万円ほど払いましたが・・・
クラウドワークスの場合、複数のデザイナーに依頼をして、
採用したデザイナーさんに対価をお支払いするということができるそうです。
コンペ形式というか、公募みたいな感じですよね。
こうすると、僕のような失敗がおきないと思います。
現時点で、24万社以上が利用しているようなのですが、
今後は、どんどん増えていく気がします。
利用する方も、
・デザイナーに直接発注できるので、意思が伝わりやすい
・広告代理店やＷＥＢ制作会社を介さないので、発注金額が抑えられる
・複数のデザイナーに依頼でき、コンペ形式を採用できるので、失敗する可能性が減る
といったメリットがあります。
広告代理店やＷＥＢ制作会社のマージン分がなくなることで、デザイナーさんへのは発注金額が増えるでしょうから、
低予算の案件で苦しんでいたデザイナーさんにとっても、メリットが大きいですし、モチベーションアップにつながると思います。
2017年10月2日月曜日
蓄電池は防災に必須！家庭用1台あれば避難所生活は回避？
こんにちは。
ホンネブログをご覧いただきまして、有難うございます。
僕は、家を建て替える際に、家の耐震基準を重視したので、ある程度の規模の地震が来ても倒壊はしないと思うのですが、
電力会社の知り合いに、
「被災したら避難所にいかないと生活は難しいかもしれないよ」
と言われました。
僕の家の最大の弱点は、オール電化である点なんです。
大地震が発生した場合、送電線や送電設備は確実に破壊されるそうです。
そして、復旧にはかなりの時間がかかるそうです。
関東に直下型地震が来ると、本復旧には何か月もかかるかもしれないそうです。
なので、その間は、トイレもお風呂もキッチンも使えないのです。
スマホなどの充電も、電池だと限界がありますよね。
東日本大震災の時は、コンビニやスーパーから電池が消えましたし・・・
充電池も電気が使えないと、意味がないですし。
トイレが使えないのは痛いでしよね。
簡易トイレを用意しておいても、限度があります。
確かに、阪神淡路大震災を経験した友人が、トイレ問題が一番きつかったと言っていました。
当時は、非常用の水不足で流せなかったようです。
ニオイがきついと言っていましたね。
まとめて流したり、お庭や畑にうめるケースもあったようです。
我が家の場合、非常用の水を用意しておいても、電気が使えないので流せないのです。
太陽光発電も屋根にのっけているので、晴れた時間は電気が使えますが、
曇りや雨が続いたら、目も当てられません・・・
そこで、今検討中なのが、蓄電池です。
蓄電池があれば、太陽光で発電している間に蓄電して、夜の時間帯や、曇りや雨の日も電気が使えます。
トイレもお風呂もキッチンも使えますし、テレビも見えます。
スマホの充電を心配する必要もないわけです。
・・・というか、オール電化なので普通の生活ができるようになります。
もちろん、電気の使い方をセーブしながらですが。
今、目をつけているのは、こちらの家庭用の蓄電池です。
パナソニック製だし、性能もかなり良さそうです。
太陽電池がある場合は、この蓄電池との合体技で自宅で生活できそうな予感です。
避難所の場合、プラベートがなくなってしまいますし、色々な人たちがいそうで、ストレスも多そうです。
多少生活インフラに支障があっても、できれば、自宅で生活したいですよね。
省エネ家電も増えてきましたし、冷蔵庫・冷凍庫の維持は難しいかもしれませんが、それ以外の環境はなんとかなりそうな気もします。
ちなみに、太陽電池や屋根に太陽光パネルが無い場合は、こんな商品を見つけました。
工事なしでおけるのは、魅力的ですよね。
庭先や、二階のベランダ、マンションのベランダでも大丈夫なんですね。
これだったら、会社に1台あってもいい気がします。
税理士さんに、経費にできるか聞いてみようかな。
2017年10月1日日曜日
英会話は駅前留学からお家留学の時代？オンライン英会話がアツい！
こんにちは。
ホンネブログをご覧いただきまして、有難うございます。
海外企業との取引や、海外への輸出・輸入があたり前の世の中になってきました。
東京あたりを歩いていると、海外の方に道とか場所を聞かれることもしばしばあります。
やはり、時代ですかね、
僕の周りは、空前の英会話ブームです。
子供にも英会話を習わせていらっしゃる方も多いようで、取引先の方は、2歳から学ばせているそうです。
「日本語はいいから、英語を極めろ！」
が口癖のようです。
本人は話せないのに（苦笑）
子供の未来が不安で不安で仕方ないそうです。
リクルートに勤めている知り合いは、子供に留学をさせているそうなんですけど、
求人広告に携わっていると「英会話ができない」ということが、どれだけデメリットになるかをひしひしと感じるそうです。
リクルートに勤めている人は、子供の留学率がとても高いようです。
僕も以前勤めていた会社で、英会話をしていました。
仕事終わりに、アメリカ人講師さんが、会社の会議室で英会話を教えてくれました。
経費は会社持ちでした。
とても感じの良い、フレンドリーでやさしい先生だったのですが、
結局続きませんでした・・・
理由は、受けるスタッフの英会話レベルがバラバラだったことです。
僕は、かなり相当低レベルなのに、普通に会話できる人も参加していました。
留学経験のある人とか・・・
そうすると、回数を重ねていくと劣等感の塊になっていきます（苦笑）
発音の注意とかを他のスタッフの前でされるのは、嫌でしたね・・・
はずかしいですし。
宿題も辛くて、仕事は楽しいのに「英会話が辛い」みたいな（涙）
英会話の前日は、憂鬱でした。
そのうち、英会話がある日に架空の用事を作り、不登校化しました。
駅前にある英会話教室に興味はあったものの、そうしたトラウマがあったので、
参加できずにいました。
聞き流し系は、中学・高校時代に家族でチャレンジしましたが、家族みんなが全滅しました（苦笑）
ただ、最近、このままではマズイことになってきまして・・・
会社の従業員さんは、英語が普通にできるんです（苦笑）
・・・ということで、英語を1人で学べるツールを探していたら、
オンライン英会話というサービスがあるようです。
外国から日本に留学されている生徒さんが、アルバイトで英語を教えてくれるみたいです。
そういえば、駅前でチラシをもらったことがあります。
マッチングサイトみたいなサイトも、たくさんありますね。
金額もかなり安くて、魅力的だと思います。
ただ、解約時にトラブルにならないか心配な気もします。
日本語がわからないとか、苦手な生徒さんもいるかもしれませんし。
押しが強い外国の方だと、なかなか辞められないとか・・・
「ソンナンジャダメダヨ！ツヅケナイト！！」
とか言って怒られそうな気も（苦笑）
そんなこんなで更に調べていたら、
学研のオンライン英会話を見つけました。
学研と旺文社には、頭の悪かった小学生時代からお世話になっていますから安心です。
しかも、かなり安いんですよね・・・
とりあえず、
超最低限レベルには、英会話レベルを上げていこうと思います。
たまに、会社に外国の方から電話があるのですが、
ダッシュで、従業員にバトンタッチする情けない経営者は脱出しないと（苦笑）
それにしても、オンライン英会話が普及すると、駅前の英会話スクールは大変ですね。
オンライン英会話は自宅で気楽にできますし、通わなくていいので、休日や雨の日も便利ですし。
しかも、家賃コストがない分、授業料が安くなっている感じですからね。
インターネットは、着実に世の中のサービスのカタチを変えていきますね。
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こんにちは。 ホンネブログをご覧いただきまして、有難うございます。 『見習いたいお心遣い』があったので、ご報告させて頂きます。 僕の会社ではご契約書を交わす際、捺印して返信してもらう必要がある場合には、返信用封筒に切手を貼って同封させていただきます。 このこと自体は...
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こんにちは。 ホンネブログをご覧いただきまして、有難うございます。 今年の夏は暑すぎて、自分の部屋に小型の冷蔵庫を買いました。 大好きなガリガリくんを大量に買い込んで、テレビを見ながら食べる、という至福の空間を作り出そうと考えたんです。 寝る前に、冷えた缶ビールを...
